Оплата директора школы за педагогическую работу летом: за и против
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3833753
Ответы юристов (1)
Сергеев Олег Директору школы можно выплатить дополнительную педагогическую нагрузку в летнее время, если такая возможность предусмотрена в трудовом договоре или коллективном договоре школы. В таком случае, оплата должна осуществляться с учетом норм труда и заработной платы, установленных законодательством Российской Федерации.
Для решения данного вопроса могут понадобиться следующие документы:
1. Трудовой договор директора школы
2. Коллективный договор школы
3. Нормативные акты, регулирующие порядок и условия оплаты труда в образовательных учреждениях
Статьи закона, применимые для решения данного вопроса: Налоговый кодекс Российской Федерации, Трудовой кодекс Российской Федерации, Федеральный закон "Об образовании в Российской Федерации"
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга может понадобиться, если помещение:
- является новостроем, строительство которого заморожено застройщиком;
- постройка возведена самовольно;
- приватизированное имущество, находящееся в муниципальной или госсобственности
Воспользовавшись услугой получите:
- профессиональную консультацию юриста;
- грамотное юридическое сопровождение в сборе нужной документации;
- профессиональную поддержку в ходе разбирательства.
Помощь позволит добиться следующего:
- возмещения долгов по алиментам;
- привлечения к ответственности злостного неплательщика;
- продления срока оплаты после 18 лет (если речь о нетрудоспособном лице).
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы