Операция замены клапана сердца и диагностирование гипатии: разбираем вопросы правомерности отказа в группе
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2866345
Ответы юристов (1)
Ответ на данный вопрос зависит от конкретных обстоятельств дела, так как решение о признании гражданина инвалидом и назначении ему социальной помощи принимается на основании медицинского заключения и соответствующих нормативных документов. Однако, если решение государственных органов было принято с нарушением установленного порядка и/или без достаточного обоснования, то соответствующие действия могут быть оспорены в суде. В таком случае необходимо обратиться к адвокату, специализирующемуся в данной области права, для получения дальнейших юридических консультаций и помощи в защите своих прав и интересов.
Для решения данного вопроса потребуется ознакомление социального статуса заявителя и медицинской документации. Необходимым документом будет медицинская документация, подтверждающая наличие заболевания (гипатии) и проведенную операцию, а также рекомендации врачей относительно социального статуса пациента. Кроме того, потребуются документы, подтверждающие доходы и другие обстоятельства, определяющие социальный статус заявителя, такие как приписное свидетельство, справка с места работы, справка о доходах и т.д. В зависимости от конкретных обстоятельств могут потребоваться и другие документы. Право на получение группы ограничения определяется соответствующим законодательством Российской Федерации, поэтому вопрос следует решать на основе нормативных актов и регламентов, устанавливающих порядок назначения группы ограничения.
Статьи 22, 23, 24, 27, 28, 34, 35 Федерального закона от 24.11.1995 №181-ФЗ "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации".
Услуги юристов
Услуга может помочь:
- если родители сами определяют, где будет жить ребенок;
- когда решение принимает суд;
- если в деле участвуют органы опеки.
Консультация позволит:
- доказать право собственности;
- передать имущество в дар;
- оспорить незаконные операции и т.п.
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы