Ограничения на шум: как учитывать возраст ребенка и жалобы соседей
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 739591
Ответы юристов (1)
Согласно статье 7.22 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, неправомерные действия (бездействие) в отношении прав на жилые помещения, в том числе причинение вреда здоровью жильцов путем создания повышенного шума, могут рассматриваться как административное правонарушение. При этом, конкретные часы, после которых шум может быть приравнен к нарушению, не определены законодательно. Но следует учитывать, что максимально допустимый уровень шума в ночное время с 23:00 до 07:00 определен соответствующими санитарными нормами и правилами и не должен превышать 30 децибел. Если соседи считают, что ребенок создает ненормальный уровень шума в это время, они могут обратиться в жилищную инспекцию или полицию для решения данной ситуации.
Для решения данного вопроса необходимо обращаться к местным правилам и нормативным актам, установленным муниципальными органами власти по регулированию шума в жилых помещениях.
Если соседи жалуются на повышенный уровень шума, то для разрешения конфликта следует попробовать дополнительно выяснить причины возникновения шума и принять меры для его устранения.
В этом случае Вы можете обратиться к администрации дома, чтобы она провела проверку и выдала предписание, если шум является нарушением правил проживания в многоквартирном доме. Также рекомендуется ознакомиться с регламентом ЖКХ и законодательством о защите прав потребителей в данной ситуации.
- Статья 16 Конституции РФ, гарантирующая право на неприкосновенность жилища.
- Статья 117 Жилищного кодекса РФ, устанавливающая обязанности владельцев жилых помещений соблюдать правила соседствования.
- Пункт 2 статьи 7 Федерального закона "Об охране здоровья граждан от воздействия окружающего табачного дыма и последствий потребления табака", запрещающий шуметь в жилищных помещениях в период времени с 23:00 до 7:00.
Услуги юристов
С помощью специалистов можно получить следующее:
- адекватную выплату;
- претендовать на дополнительные средства (штрафы, неустойки);
- в отдельных случаях – компенсация вреда.
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Услуга поможет:
- правильно составить коллективный иск;
- выбрать инстанцию, куда его направлять;
- собрать базу доказательств, чтобы иск удовлетворили.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы