Ограничение времени на сон и возможность оштрафования работника
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3900808
Ответы юристов (1)
Ермаков ЯрославСогласно Трудовому кодексу Российской Федерации, работодатель не имеет права начислять штрафы сотруднику за время, проведенное на сне, если оно составляет менее 7 часов в сутки. Вам гарантировано право на непрерывный сон в течение определенного времени, чтобы поддерживать свою работоспособность и здоровье. Если работодатель незаконно налагает штрафы или ограничивает ваше право на сон, вам стоит обратиться в соответствующие государственные органы или к специалисту по трудовым правам для защиты своих интересов.
Для решения данной проблемы может потребоваться предоставление трудового договора, графика работы, а также любых других документов, которые подтверждают условия труда и наличие ограничений на время сна.
Статьи 90, 115 и 119 Трудового кодекса Российской Федерации.
Горячая линия
Услуги юристов
Консультант поможет в таких ситуациях:
- нет всех правоустанавливающих документов на имущество;
- на одну недвижимость претендует несколько лиц;
- были обнаружены нарушения при подписании договора купли/продажи и т.п.
Эта услуга понадобиться, если:
- обнаружены потенциальные риски;
- нужно проанализировать историю жилья и владельцев;
- есть лица, претендующие на долю в продаваемой квартире.
Юридическая поддержка потребуется:
- в случае наличия общих несовершеннолетних детей;
- если один из супругов не дает разрешения на развод;
- нужно разделить общенажитое имущество.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы