Оформление ВПД в воинской части, расстояние между пунктами А и Б, и возможность уголовного дела: что нужно знать перед отпуском

Для ответа на данный вопрос необходимо сослаться на соответствующие статьи закона о воинской обязанности и военной службе Российской Федерации. Согласно п. 3 ст. 49 данного закона, военнослужащим предоставляются основной и дополнительный отпуска. Время, затрачиваемое на следование в пункт отпуска и обратно, учитывается в отпуске. Однако, если в данном случае перелёт был совершён не по причине отсутствия ж/д транспорта, а по собственному усмотрению военнослужащего, вопрос возможности использования оставшихся дней отпуска для отдыха может быть спорным. Насчёт возможности возбуждения уголовного дела в данной ситуации необходимо обращаться к соответствующим статьям уголовного кодекса Российской Федерации о нарушении воинской обязанности.

Для решения данного вопроса необходимы следующие документы: 1. Трудовой договор, оформленный с воинской частью, где указаны условия предоставления отпуска. 2. Нормативно-правовые акты, которые регламентируют порядок предоставления отпусков в воинских частях. 3. Билеты на самолет и другие документы, подтверждающие расходы на следование к месту проведения отпуска. 4. Документы, подтверждающие даты начала и окончания основного отпуска. 5. Информация о наличии ж/д и других видов транспорта в республике, где находится воинская часть.

В соответствии с нормативно-правовыми актами, которые регламентируют порядок предоставления отпусков в воинских частях, сроки отпуска и условия его предоставления устанавливаются командиром воинской части с учетом интересов военнослужащего и оперативно-служебной обстановки.

Если в данном случае военнослужащему предоставлены 8 дополнительных дней на следование к месту проведения отпуска и он использует до 2 дней на перелет, то оставшиеся 6 дней могут быть использованы для отдыха.

В отношении возможности возбуждения уголовного дела по данной ситуации необходимо учитывать конкретные обстоятельства и наличие доказательств совершения преступления. Также следует учитывать положения Уголовного кодекса Российской Федерации, касающиеся ответственности за мошенничество и злоупотребление служебным положением.

Статьи, которые могут быть применимыми для решения данной ситуации:

• Статья 139 Уголовного кодекса РФ "Нарушение правил предоставления отпусков военнослужащим";
• Статья 291 Уголовного кодекса РФ "Злоупотребление властью";
• Статья 293 Уголовного кодекса РФ "Нарушение правил предоставления отпусков гражданским лицам по сравнению с военнослужащими".

Однако, без дополнительной информации и детального рассмотрения ситуации трудно определить конкретные статьи, которые могут быть применимыми в данном случае.