Оформление ТД по месту жительства, уведомление служб, указание цели въезда и действия без пересечения границы

1. Согласно законодательству РФ, уведомление о заключении трудового договора подается работодателем в органы ПФР и Федеральной миграционной службы в срок не позднее трех рабочих дней со дня заключения договора. Поэтому, если у вас есть возможность уведомить соответствующие службы о заключении ТД по месту жительства, то это будет правильно и соответствующе законодательству.
2. Если супруга планирует работать в РФ по трудовому договору, указание цели въезда "в гости" является ложным сведением, соответственно, ей необходимо выехать и въехать заново указав правильную цель въезда - "работа в РФ". Трудовой договор необходимо оформить до выезда из РФ и подать уведомление в органы ПФР и Федеральной миграционной службы не позднее трех рабочих дней со дня подписания договора.
3. Если пересечение границы РФ не планируется, необходимости в изменении цели въезда также нет, однако необходимо заключить и оформить трудовой договор в соответствии с законодательством РФ и подать уведомление в органы ПФР и Федеральной миграционной службы в установленные сроки.

Для решения вопроса необходимо предоставить следующие документы:

1. Копия документа, удостоверяющего личность гражданской супруги (паспорт Респ. Казахстан).

2. Копия вашего паспорта РФ и временной регистрации.

3. Заявление о заключении трудового договора с указанием места жительства и реквизитами паспорта.

4. Документ, подтверждающий факт вашей регистрации на новом месте жительства (например, справка из местного отделения УФМС).

5. Разрешение на работу гражданской супруги в Российской Федерации (если требуется).

Кроме того, вам следует обратиться в местные органы УФМС для уточнения требований и процедур, связанных с изменением цели въезда в РФ и уведомлением о заключении трудового договора. Вы также можете обратиться за консультацией к юридическим лицам, специализирующимся на миграционном законодательстве.

1. Статья 5.1. Федерального закона от 24.07.2002 г. № 101-ФЗ "О гражданстве Российской Федерации" - уведомление о заключении трудового договора по месту жительства.
2. Статья 13.2. Федерального закона от 18.07.2006 г. № 109-ФЗ "О пересечении государственной границы Российской Федерации" - указание цели въезда и сроков пребывания в РФ при пересечении границы.
3. Если нет необходимости пересекать границу, то действия зависят от требований соответствующих органов. Но общим правилом является уведомление о заключении трудового договора по месту жительства.