Оформление разрешения на временное проживание и работу в Казахстане: необходимые документы и продление срока пребывания

"Какие требования для работы в Казахстане и как оформить разрешение на временное проживание? Как продлить его срок и какие документы нужны для трудоустройства?"

| Лев, Москва
Категория: Без категории
 

Ответы юристов (2)

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1887 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Гражданину России для работы в Казахстане необходимо оформить разрешение на временное проживание (РВП). Загранпаспорт не требуется, можно оформить РВП по внутреннему паспорту. Срок действия РВП определяется компетентными органами Казахстана и может составлять до 1 года. После истечения срока РВП его можно продлевать без выезда из страны. Для трудоустройства в Казахстане необходимо предоставить следующие документы: 1) заявление о выдаче разрешения на временное проживание; 2) паспорт гражданина России; 3) фотографию 3х4 см; 4) документы, подтверждающие цель визита (трудовой договор, рекомендация от работодателя и т.д.).

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1887 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

1) Заявление о выдаче разрешения на временное проживание; 2) Паспорт гражданина России; 3) Фотография 3х4 см; 4) Документы, подтверждающие цель визита.

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 1919 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Статьи 13, 14, 15 Федерального закона от 25.07.2002 N 115-ФЗ 'О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации'

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Консультация позволит:

  • доказать право собственности;
  • передать имущество в дар;
  • оспорить незаконные операции и т.п.

Услуга может помочь в следующих случаях:

  • если долг вымогают после окончания срока исковой давности;
  • угрожают физическим вредом;
  • если на коллекторскую компанию нужно подать иск в суд.

Эта услуга необходима в следующих случаях:

  • сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
  • руководство демонстрирует дискриминацию;
  • было выполнено незаконное увольнение и т.п.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы