Оформление пенсии в 50 лет при наличии инвалидности детства

Мне известно, что при наличии инвалидности ребенка до его 18-летия, я могу оформить пенсию уже в 50 лет. К сожалению, у меня отсутствуют какие-либо документы, подтверждающие эту информацию.

| Трофим, Москва
Категория: Без категории
 

Ответы юристов (1)

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1972 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Да, действительно, при наличии ребенка, имевшего инвалидность детства до достижения им возраста 18 лет, вы имеете право оформить пенсию в 50 лет. Вам необходимо будет предоставить определенные документы для подтверждения факта инвалидности ребенка. Обратитесь в органы социальной защиты населения вашего места жительства для получения подробной информации и списка необходимых документов.

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1972 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Для решения этого вопроса вам понадобятся следующие документы: 1. Заявление на оформление пенсии; 2. Документ, подтверждающий факт инвалидности ребенка до его 18-летия; 3. Паспорт гражданина Российской Федерации;

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1972 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Законодательством Российской Федерации, регулирующим данную ситуацию, являются следующие статьи закона: 1. Статья 30 Закона РФ 'О пенсионном обеспечении в Российской Федерации'. 2. Статья 23 Закона РФ 'О государственных пенсиях в Российской Федерации'.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Услуга понадобится, если:

  • наследство не было принято одним из наследников;
  • не было оставлено завещания или его признали недействительным;
  • появилось несколько наследников, претендующих на одну вещь.

Эта услуга необходима в следующих случаях:

  • сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
  • руководство демонстрирует дискриминацию;
  • было выполнено незаконное увольнение и т.п.

Услуга поможет решить следующие проблемы:

  • получить адекватную, а не заниженную сумму;
  • получить компенсацию даже в не страховых случаях;
  • восстановить выплаты в случае нарушения сроков.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы