Оформление официального брака для пары из Узбекистана в Санкт-Петербурге: все, что нужно знать
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2929518
Ответы юристов (1)
Согласно законодательству Российской Федерации, для официального оформления брака иностранцам необходимо обратиться в ОВИР (отдел внутренних дел) по месту своего пребывания в России. Однако, также может потребоваться согласие иностранного государства, от которого зависит, как именно оформляются браки между гражданами данной страны. Поэтому, рекомендуется обратиться в паспортно-визовую службу Узбекистана для получения необходимой информации и консультации.
Для оформления брака в Российской Федерации гражданам Узбекистана необходимо собрать следующие документы:
Заявление о заключении брака.
Паспорта обоих женихов, а также их документы, удостоверяющие личность (визы, разрешения на проживание и т.п.).
Документы, подтверждающие семейное положение женихов: свидетельства о рождении, свидетельства о разводе, свидетельства о расторжении брака (если были).
Справки о состоянии здоровья женихов, выданные в медицинском учреждении, имеющем право выдавать такие справки.
Документы, подтверждающие наличие у женихов средств к существованию (трудовые книжки, справки с мест работы, сведения о доходах и т.д.).
Если один из женихов не является гражданином РФ, то также потребуются дополнительные документы: справки о несудимости, переводы документов на русский язык и т.п.
Обращаться в посольство Узбекистана необходимо только в случае, если один из женихов не имеет подтверждающих документов, а также для того, чтобы получить свидетельства о браке, которые признаются в Узбекистане. В остальных случаях брак можно оформить в России в соответствии с законодательством РФ.
Статья 14 Семейного кодекса Российской Федерации "Место заключения брака" и статья 120 Гражданского кодекса Российской Федерации "Документы, подтверждающие гражданство и семейное положение лица".
Услуги юристов
Обратившись за помощью, вы сможете:
- определиться с методом взыскания (в судебном порядке или нет);
- правильно собрать документы;
- юридически защитить свои права.
Используя услугу, вы получите:
- профессиональную поддержку специалистов, к которым можно обратиться в любое время;
- помощь в досудебном урегулировании спора;
- поддержку в ходе судебного разбирательства.
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы