Оформление езды в нетрезвом состоянии в дачном кооперативе: водитель отсутствовал, машина заглушена, что будет с правами водителя
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2922974
Ответы юристов (1)
В соответствии с законодательством Российской Федерации, для оформления административного правонарушения, связанного с управлением транспортным средством в состоянии алкогольного или наркотического опьянения, необходимо установить факт присутствия лица за рулем в состоянии опьянения. Если на момент оформления протокола о правонарушении Вы не были на находились в машине и она была заглушена, то это может быть использовано в качестве защитного аргумента в суде. Однако, дальнейшие меры по спасению прав необходимо обсуждать с профессиональным адвокатом, так как это зависит от ряда факторов, включая обстоятельства происшествия, качество доказательств и т.д.
Для решения данного вопроса необходимо собрать следующие документы:
- Копию протокола об административном правонарушении, который составили сотрудники ДПС.
- Копию уведомления о нарушении правил дачного кооператива и правил парковки, если таковое имеется.
- Копию свидетельства о регистрации автомобиля.
- Копию прав водителя, если они были изъяты.
Далее, следует обратиться к юристу, специализирующемуся на административном праве, который поможет оспорить протокол об административном правонарушении в случае, если Вы не были в машине в нетрезвом состоянии. Важно уточнить обстоятельства наличия алкоголя в вашем организме в момент нарушения. Если же протокол составлен правомерно, нужно рассмотреть возможность сокращения штрафа и лишения прав до минимальных сроков.
Статья 12.8 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях (Нарушение правил дорожного движения в состоянии алкогольного опьянения) применима в данной ситуации. Также возможно использование статьи 27.12 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях (Пересдача экзамена на получение водительского удостоверения) для восстановления прав после лишения.
Услуги юристов
Может понадобиться:
- если сотруднику не оплатили больничный;
- в случае частичной компенсации;
- когда сотрудник получил травму на работе;
- если затягиваются сроки компенсации.
Помогает, если страховики:
- отказываются компенсировать ущерб;
- выплачивают компенсацию не регулярно;
- уменьшают сумму выплат и т.п.
Что вы получите:
- правильный расчет гарантированных выплат и возмещение компенсации;
- защиту интересов клиента на всех этапах процедуры;
- изменение оснований увольнения.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы