Оформление должности концертмейстера: правильность внутреннего совместительства или дополнительного соглашения. Объяснения по Пункту 2 з) Постановления 41 и Статье 60.1 ТК РФ.
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3644633
Ответы юристов (1)
Сергеев Олег Должность концертмейстера должна оформляться по трудовому договору как внутреннее совместительство. Согласно пункту 2 з) постановления № 41, утвержденного Минтрудом России, внутреннее совместительство возможно при основной должности преподавателя, если другая должность не требует особой подготовки и не отнимает много времени. Однако, статья 60.1 Трудового кодекса РФ позволяет совмещать две профессии на условиях совещательного порядка, если это предусмотрено трудовым договором. Таким образом, в случае концертмейстера, который является профессией, требующей особой подготовки, рекомендуется оформлять должность по трудовому договору как внутреннее совместительство.
Для решения этого вопроса потребуется: 1) Трудовой договор с указанием должностей и условий их совмещения; 2) Постановление № 41, утвержденное Минтрудом России.
Статья 60.1 Трудового кодекса РФ
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга поможет разобраться:
- на каких основаниях расторгнуть договор;
- как закончить сделку в одностороннем формате;
- какие документы нужно собрать для успешного закрытия договора.
Специалисты, предлагающие услугу, могут:
- проверить законность реализации недвижимости;
- убедиться в адекватности выставленной цены;
- помочь в аудите госреестров.
Проблема будет решена, если специалист:
- проконсультирует, к какой ответственности можно привлечь неплательщика (гражданской, административной, уголовной);
- поможет разобраться с поиском и сбором доказательств, для привлечения должника;
- проконтролирует справедливость решения регулирующего дело органа.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы