Оформление дарения доли ООО: изменение учредителя и генерального директора, права одариваемого

Согласно статье 572 Гражданского кодекса Российской Федерации, дарение имущества требует письменной формы. Данный акт должен быть подтвержден нотариально, если он касается недвижимого имущества или доли в уставном капитале ООО.

Смена директора на одариваемого может быть произведена только с согласия общего собрания участников ООО. В случае одного учредителя, изменения в лицензии генерального директора должны быть зарегистрированы в установленном порядке в налоговой инспекции и исполнительной власти.

Однако, без более подробной информации о ситуации, невозможно дать более конкретный или точный ответ или совет.

Для решения вопроса о дарении доли ООО с со сменой директора на одариваемого необходимо подготовить следующие документы:

1. Договор дарения доли ООО, в котором будет указано, что даритель передает даруемую долю одаряемому, а одаряемый принимает эту долю в свое распоряжение.

2. Учредительное собрание, на котором будет принято решение об изменении устава ООО в связи с дарением доли и назначении одаряемого на должность генерального директора.

3. Протокол собрания учредителей, подтверждающий принятие решения об изменении устава ООО.

4. Измененный устав ООО, в котором будут указаны изменения связанные с дарением доли и назначением одаряемого на должность генерального директора.

5. Заявление о постановке на налоговый учет изменений в уставе ООО, подписанное генеральным директором.

6. Приказ о назначении одаряемого на должность генерального директора с указанием его персональных данных и реквизитов паспорта.

7. Решение о смене исполнительного органа ООО, подписанное учредителями.

8. Уведомление об изменении руководителя организации в налоговую и статистическую инспекции.

9. Документы, подтверждающие право собственности дарителя на даруемую долю и ее стоимость.

Эти документы должны быть оформлены в соответствии с требованиями законодательства Российской Федерации.

Конкретных статей закона, применимых к данной ситуации, нет. Однако, для решения данного вопроса необходимо применять положения Гражданского кодекса РФ и Федерального закона "Об обществах с ограниченной ответственностью", а также устава ООО.