Оценка законности финансовой пирамиды и наличие скрытого источника дохода: все, что нужно знать
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2538466
Ответы юристов (1)
Да, в соответствии с законодательством Российской Федерации, создание финансовой пирамиды, независимо от того, скрывается ли источник дохода или доступна ли схема работы каждому участнику, является незаконным. Поэтому лица, участвующие в такой пирамиде, могут быть привлечены к ответственности в соответствии с уголовным и административным законодательством Российской Федерации.
Для ответа на данный вопрос информации, содержащейся в следующих документах, может оказаться достаточно:
- Федеральный закон от 27.07.2006 N 152-ФЗ "О персональных данных";
- Федеральный закон от 07.08.2001 N 115-ФЗ "О противодействии легализации (отмыванию) доходов, полученных преступным путем, и финансированию терроризма";
- Уголовный кодекс Российской Федерации;
- Гражданский кодекс Российской Федерации.
Однако, следует отметить, что ответ на данный вопрос зависит от многих факторов, таких как сроки работы финансовой пирамиды, количество участников, способы привлечения новых участников и т.д. К тому же, предоставление полной доступности к схеме работы не всегда является доказательством законности такой деятельности. Поэтому решение данного вопроса может потребовать более подробного юридического анализа.
Статьи, применимые для решения вопроса: - Статья 172.1 УК РФ "Незаконное предпринимательство", в которой перечислены действия, запрещенные законодательством РФ и к которым может относиться создание финансовой пирамиды; - Статья 159.4 УК РФ "Мошенничество в сфере предпринимательства", если действия участников пирамиды могут быть квалифицированы как мошенничество.
Услуги юристов
Услуга поможет разобраться:
- на каких основаниях расторгнуть договор;
- как закончить сделку в одностороннем формате;
- какие документы нужно собрать для успешного закрытия договора.
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Эта услуга может понадобиться если:
- нарушение не доказано;
- закон был истолкован ошибочно;
- документы на обжалование уже подавали, но это было проигнорировано.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы