Обязательная сдача отчетности: кто и как это должен делать при заключении в стражу

В случае, если предприниматель заключен под стражу, он все равно обязан сдавать отчетность по сотрудникам. Заключение под стражу не освобождает предпринимателя от его обязанностей по ведению бизнеса и соблюдению законодательства. Сдавать отчетность по сотрудникам является неотъемлемой частью учета и налогообложения предпринимательской деятельности.

Для сдачи отчетности по сотрудникам предпринимателю, заключенному под стражу, понадобятся следующие документы:
1. Трудовые договоры и документы, свидетельствующие об оформлении трудовых отношений с сотрудниками;
2. Документация, подтверждающая выплату заработной платы и начисление социальных отчислений;
3. Документы, свидетельствующие о соблюдении трудового законодательства (приказы о приеме на работу, трудовые книжки и т.д.);
4. Бухгалтерская отчетность, включающая информацию о заработной плате и начислениях по социальным отчислениям.

Статья 5 Федерального закона от 24 июля 2002 г. № 79-ФЗ «О государственно-правовой защите лиц, осуществляющих предпринимательскую и иные экономические деятельности по предоставлению народу товаров, работ, услуг (потребительского корзинопотребления)»
Статья 15 Трудового кодекса Российской Федерации
Статья 280 Налогового кодекса Российской Федерации