Обязанность маммографии в детской поликлинике вызывает споры и нарушает права пациентов

В соответствии с законодательством Российской Федерации, проведение медицинских обследований, включая маммографию, может быть обязательным для определенных категорий работников, в зависимости от условий труда и профессионального риска. Работодатель имеет право установить медицинское обследование в целях профилактики и охраны здоровья работников. Отказ от обследования может привести к отказу в допуске к работе или ограничению трудовых прав работника. В данной ситуации, работодатель имеет право требовать проведение маммографии в соответствии с приказом и профпатолог имеет право не подписать допуск к работе в случае отказа. Ваше право на протест или жалобу может быть защищено в рамках проверки, проводимой прокуратурой, если имеются основания для подозрения на нарушение ваших прав или неправильное применение медицинских стандартов в больнице.

Для решения данного вопроса может потребоваться копия приказа о проведении обязательного медицинского обследования, а также другая документация, подтверждающая ваше право на протест или жалобу.

Статья 209 Трудового кодекса Российской Федерации: 'Обязанности работника по обеспечению безопасности и охраны труда' и статья 13 Федерального закона 'Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации'.