Объяснение на работе и причина запаха алкоголя: важность честности и правила описания происшествий
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3646890
Ответы юристов (1)
Артемьев ЯрославОтсутствие запаха алкоголя на рабочем месте является обязательным требованием для всех работников. Работодатель обязан обеспечить безопасность и здоровье работников, а также соблюдать требования закона о запрещении употребления алкоголя на рабочем месте. Если работник обнаружен с запахом алкоголя на рабочем месте, это может рассматриваться как нарушение трудовой дисциплины и может повлечь за собой дисциплинарные меры, включая предупреждение, штраф или даже увольнение по п. 5 ст. 81 Трудового кодекса РФ.
Для решения данного вопроса может потребоваться наличие трудового договора и внутреннего положения о порядке работы сотрудников, которые могут содержать требования к отсутствию запаха алкоголя на рабочем месте.
Статья 81 Трудового кодекса РФ.
Горячая линия
Услуги юристов
Специалист поможет разобраться, если:
- соглашение было заключено с лицом, которое не отвечает за свои действия;
- сделка была заключена обманом;
- соглашение имеет «кабальный» характер.
Услуга может помочь:
- если родители сами определяют, где будет жить ребенок;
- когда решение принимает суд;
- если в деле участвуют органы опеки.
Проблема будет решена, если специалист:
- проконсультирует, к какой ответственности можно привлечь неплательщика (гражданской, административной, уголовной);
- поможет разобраться с поиском и сбором доказательств, для привлечения должника;
- проконтролирует справедливость решения регулирующего дело органа.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы