Обучение заочно в высшем заведении по специальности и права работника: все, что нужно знать
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3628465
Ответы юристов (1)
Артемьев ЯрославТребование директора об отработке дней, в которые вы были на сессии, вполне законно. Согласно законодательству Российской Федерации, заочная форма обучения не освобождает работника от выполнения своих трудовых обязанностей. Сессии и периоды обучения являются составной частью учебного процесса и не могут рассматриваться как отпуск или период освобождения от работы. Таким образом, работодатель имеет право потребовать от вас отработки пропущенных дней в установленный срок, который может быть летом или в другое удобное время.
Для решения данного вопроса могут потребоваться следующие документы:
- Трудовой договор или контракт
- Устав организации или инструкции по труду
- Документы, подтверждающие обучение и сессии
Применимые статьи закона:
- Трудовой кодекс Российской Федерации, статьи 71, 72, 73
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга может помочь в следующем:
- подаче жалобы на военную врачебную комиссию;
- в восстановлении прав, если заключение было неправомерным;
- в получении компенсации и т.п.
Воспользовавшись услугой, можете рассчитывать на:
- поддержку юристов с высокой квалификацией;
- помощь в любых категориях дела;
- гарантию в соблюдении процедуры и процессуальных сроков оспаривания.
Опыт юристов поможет:
- разобраться в заключении (законны ли основания для отказа);
- грамотно составить жалобу, если основания незаконны;
- составить судебный иск, если не удалось урегулировать в досудебном порядке.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы