Обучение военному вузу на среднем профиле и предыдущее обучение заочно на высшем профиле: возможность защиты диплома через месяц и обязательство по закону

Законодательство Российской Федерации не предусматривает обязательного отпуска с работы для участников образовательного процесса. Однако, работодатель может предоставить такой отпуск по своему усмотрению или на основании заключенного трудового договора. При этом, обязательным условием является предоставление работником организации справки из образовательного учреждения, подтверждающей необходимость отпуска для сдачи экзаменов или защиты дипломной работы.

Для ответа на данный вопрос, необходимо уточнить, имеется ли у студента договор об обучении, копия которого будет необходима для проверки сроков и условий обучения. Дополнительно, могут понадобиться документы, подтверждающие учебную нагрузку и успеваемость студента в университете, чтобы решить, может ли он быть отпущен на диплом. Окончательное решение будет зависеть от того, какие условия установлены в университете и насколько они соответствуют законодательству Российской Федерации.

Для решения данного вопроса применимы следующие статьи закона: необходимо обратиться к Уставу образовательного учреждения, в котором учится автор вопроса и к законодательству о национальной образовательной системе Российской Федерации.