Обследование материально-бытовых условий жизни ребенка: права родителей и возможность жалобы
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3985662
Ответы юристов (1)
В соответствии с законом Краснодарского края 1539-КЗ от 2008 года, воспитатели детского сада имеют право провести обследование материально-бытовых условий жизни ребенка, если есть подозрения на наличие социально опасного положения для несовершеннолетних и их семей. Однако, такое обследование должно быть предварительно санкционировано органом, ответственным за образование в вашем городе.
Если вы считаете, что обследование было проведено без наличия подозрений на социально опасное положение, вы можете подать жалобу в управление образования вашего города. Жалобу желательно подавать в письменной форме, в которой необходимо описать все обстоятельства и причины вашего несогласия. Управление образования должно рассмотреть вашу жалобу и предоставить вам письменный ответ на нее.
Для решения данной ситуации вам может потребоваться подготовить письменную жалобу на проведение обследования материально-бытовых условий жизни, адресованную управлению образования вашего города. После этого, вам также могут потребоваться документы, подтверждающие ваши слова, например, справка о доходах, документы на недвижимость и т.д.
Статья 1539-КЗ от 2008 года Краснодарского края
Услуги юристов
Помощь позволит добиться следующего:
- возмещения долгов по алиментам;
- привлечения к ответственности злостного неплательщика;
- продления срока оплаты после 18 лет (если речь о нетрудоспособном лице).
Получить кредитные каникулы из-за коронавируса теперь может каждый гражданин, ведь после введения 7 апреля новых поправок в договора о кредитовании со стороны государства, люди которые не могут выполнить платеж вовремя, имеют право передвинуть момент внесения средств. Это называется кредитными каникулами – временем, когда россияне могут не платить по кредитам, сидя на карантине и не имея возможности зарабатывать деньги.
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы