Обращение в суд по вопросу о неофициальной работе и неуплате зарплаты

Да, вы можете обратиться в суд по данному вопросу. В соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации работодатель обязан выплачивать зарплату в положенный срок и на официальном основании. Если ваш работодатель не выплатил вам зарплату, у вас есть право обратиться в суд с требованием о ее взыскании.
Для обращения в суд вам необходимо подготовить и подать исковое заявление. В нем следует указать факты неофициальной работы и невыплаты зарплаты, а также указать требуемую сумму. Ваше заявление должно быть подписано и подтверждено вашей печатью (если вы являетесь индивидуальным предпринимателем).
Обратите внимание, что в суд может быть подано исковое заявление только в течение определенного срока, и этот срок может варьироваться в зависимости от обстоятельств дела. Поэтому рекомендуется обратиться к юристу для консультации и помощи в составлении и подаче искового заявления.

Для решения данного вопроса вам потребуется подготовить и подать исковое заявление в суд. В заявлении необходимо указать факты неофициальной работы и невыплаты зарплаты, а также указать требуемую сумму. Ваше заявление должно быть подписано и подтверждено вашей печатью (если вы являетесь индивидуальным предпринимателем).

Статьи 127, 136, 138 Трудового кодекса Российской Федерации