Новые правила открытия КФХ: требования к юридическому лицу и возможность разделения должностей

Добрый день!

Согласно статье 14 Федерального закона от 29 декабря 2012 года № 291-ФЗ "О развитии малого и среднего предпринимательства в Российской Федерации", КФХ может создаваться как юридическое лицо или на основе договора о совместной деятельности.

Если КФХ создается как юридическое лицо, то глава КФХ может одновременно занимать должность директора, при этом директором может быть нанято другое лицо. Следует учесть, что если директор является наемным работником, то необходимо заключить с ним соответствующий трудовой договор и выполнять иные требования трудового законодательства.

Однако, для получения более точной и конкретной правовой консультации, рекомендуется обратиться к юридическому лицу, специализирующемуся на данной отрасли права.

Для открытия КФХ в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации необходимо обратиться в Межрайонную ИФНС России по месту нахождения организации и подать следующие документы:

1. Заявление на государственную регистрацию в качестве крестьянского (фермерского) хозяйства;
2. Копии устава (если предусмотрен), свидетельства о постановке на налоговый учет, паспорта руководителя и членов крестьянского (фермерского) хозяйства;
3. Документ, подтверждающий право собственности или иное вещное право на земельный участок (либо договор аренды земли);
4. Документ, подтверждающий наличие соответствующего образования, для главы крестьянского (фермерского) хозяйства;
5. Иные документы, предусмотренные законодательством Российской Федерации.

Относительно вопроса об одновременном создании должности директора в крестьянском (фермерском) хозяйстве, необходимо иметь в виду, что юридические лица (включая крестьянские (фермерские) хозяйства) должны иметь руководителя - генерального директора или исполнительного директора. Данная должность может быть занимаема как главой крестьянского (фермерского) хозяйства.

В целях оформления наемного трудоустройства директора, необходимо представить дополнительные документы, включая трудовой договор или иной документ (договор подряда), устанавливающий соответствующие права и обязанности сторон.

Законодательством Российской Федерации, в частности, законом "О Крестьянском (фермерском) хозяйстве" не предусмотрена возможность создания должности директора в КФХ. Однако, возможно установление должности управляющего хозяйством, который не является членом хозяйства. Регулирование данного вопроса должно быть осуществлено договором между управляющим и членами КФХ. Таким образом, применимые статьи закона в данном случае могут быть: ст. 3, 4, 5, 8, 9, 10, 12 и 14 Федерального закона "О Крестьянском (фермерском) хозяйстве".