Незаконный выезд в Абхазию: грозит ли увольнение за отсутствие уведомления и форму 3 допуска?

"Можно ли уволить сотрудника, который без уведомления руководства выехал в Абхазию, имея форму 3 допуска?"

| Игорь, Москва
Категория: Без категории
 

Ответы юристов (1)

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1968 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Отсутствие уведомления руководству о выезде в Абхазию с формой 3 допуска может быть правомерным основанием для увольнения сотрудника в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации. Согласно статье 81 Трудового кодекса РФ, работник обязан соблюдать трудовую дисциплину и выполнять трудовые обязанности, предусмотренные его трудовым договором, внутренними правилами организации и нормативными актами, регулирующими его деятельность.

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1968 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Для решения данного вопроса понадобятся: 1. Трудовой кодекс Российской Федерации; 2. Трудовой договор между сотрудником и организацией; 3. Внутренние правила организации, которые регулируют порядок уведомления о выезде за границу.

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1968 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Статья 81 Трудового кодекса РФ

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Услуга может помочь в следующих случаях:

  • если долг вымогают после окончания срока исковой давности;
  • угрожают физическим вредом;
  • если на коллекторскую компанию нужно подать иск в суд.

Помощь потребуется, чтобы:

  • убедиться в отсутствии судовых претензий на предмет сделки;
  • уточнить, нет ли исполнительного производства против другого участника сделки. 

Услуга поможет решить следующие проблемы:

  • получить адекватную, а не заниженную сумму;
  • получить компенсацию даже в не страховых случаях;
  • восстановить выплаты в случае нарушения сроков.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы