Незаконный уход с места пешеходного ДТП: что делать пострадавшему без контактных данных свидетелей?
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3014712
Ответы юристов (1)
Да, пострадавший в данном случае может обратиться в ГИБДД с соответствующим заявлением о наезде на пешехода. В соответствии с действующим законодательством Российской Федерации, водитель, совершивший ДТП с наездом на пешехода, обязан остановить свой автомобиль и предоставить свои контактные данные пострадавшему и/или вызвать на место происшествия сотрудников ГИБДД для составления соответствующего документа. Если водитель скрылся с места ДТП, то он может быть привлечён к административной и/или уголовной ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Для решения данного вопроса потребуются следующие документы:
Заявление на оформление дорожно-транспортного происшествия (ДТП);
Медицинский осмотр, выявляющий травмы, полученные в результате наезда;
Копия медицинских документов, подтверждающих диагноз и лечение;
Свидетельские показания, если удалось найти свидетелей происшествия;
Документы, удостоверяющие личность пострадавшего;
Документы, удостоверяющие право собственности на автомобиль, который совершил наезд;
Возможно, документы, свидетельствующие о наличии страховки автомобиля, совершившего наезд.
Пострадавший может обратиться в ГИБДД с заявлением о ДТП в любом случае, даже если не были собраны контактные данные виновника. Также необходимо обратиться к врачу и получить медицинскую помощь. В данном случае пострадавший имеет право на получение страхового возмещения за ущерб, причиненный здоровью при наезде на пешехода.
Статьи 12.1, 12.8, 12.23, 12.26, 12.31, 12.32, 12.35, 12.36, 12.37, 12.39, 12.42, 12.44 и 12.46 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях применимы для решения вопроса.
Услуги юристов
Услуга потребуется если нужно:
- выяснить, куда обращаться;
- разобраться, какие документы подавать;
- понять, как составить иск и исполнить судебное решение.
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Услуга поможет решить следующие проблемы:
- получить адекватную, а не заниженную сумму;
- получить компенсацию даже в не страховых случаях;
- восстановить выплаты в случае нарушения сроков.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы