Незаконное увольнение при отказе от вакцинации
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 553814
Добрый день! Управление культуры муниципалитета издало приказ о том, что все работники культуры должны вакцинироваться, либо будут уволены. Основываются они на постановление главного санитарного врача Республики Татарстан, но в этом постановление нет ни слова об увольнение, только об отстранении или переходе на дистанционку. Имеет ли право управление культуры муниципалитета издавать такой приказ? И как быть, если уволят, опираясь на этот приказ?
Ответы юристов (1)
Ильяс ГарафиевЗдравствуйте. Да, Вы правы, просто из-за отказа от вакцинации уволить не могут. Могут отстранить.
Но из-за этого коронавируса у многих сдают нервы, видимо. Кроме того, каждый день издаётся какие-то поправки, приказы и т.д.
В общем, необходимо восстанавливаться на работе через суд. Наймите юриста. Также можете обратиться в прокуратуру, т.к. они в соответствии со ст 45 ГПК РФ обязаны защищать и восстанавливать трудовые права граждан.
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга может понадобиться, если помещение:
- является новостроем, строительство которого заморожено застройщиком;
- постройка возведена самовольно;
- приватизированное имущество, находящееся в муниципальной или госсобственности
Консультант поможет получить компенсацию:
- при нанесении физического вреда;
- если было уничтожено имущество человека;
- в случае унижения личности человека или его прав.
С помощью специалистов можно получить следующее:
- адекватную выплату;
- претендовать на дополнительные средства (штрафы, неустойки);
- в отдельных случаях – компенсация вреда.
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы