Невыплата зарплаты: что делать, когда суд вынес решение и пристав завел исполнительное производство

Добрый день! Если было вынесено решение суда и заведено исполнительное производство, то пристав-исполнитель должен представить исполнительный лист должнику для осуществления взыскания. Если должник не осуществляет исполнение добровольно, пристав-исполнитель может принять ряд мер для взыскания задолженности, таких как опись имущества должника, арест его активов, включая банковские счета. Сроки исполнительного производства зависят от конкретных обстоятельств дела и могут быть уточнены у пристава-исполнителя.

Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы:

1. Решение суда о взыскании задолженности с работодателя.

2. Исполнительный лист, который выдает судебный пристав-исполнитель после обращения к нему.

3. Заявление о взыскании задолженности, которое следует подать в установленном порядке в территориальный орган Федеральной службы судебных приставов, с предоставлением всех необходимых документов, подтверждающих факт неуплаты заработной платы.

4. Документы, подтверждающие право на требование заработной платы (трудовой договор, расчетный листок и т.д.), а также указание реквизитов банковского счета для взыскания долга.

Сроки исполнительного производства устанавливаются законодательством и составляют 3-6 месяцев. В случае отсутствия возможности взыскать задолженность с работодателя, пристав может обратиться к суду с требованием о введении процедуры банкротства.

Статьи, применимые для решения данного вопроса:

• статья 136 Трудового кодекса РФ "Сроки выплаты заработной платы"
• статья 236 Гражданского процессуального кодекса РФ "Исполнительное производство"
• статья 46 Федерального закона от 2 октября 2007 года № 229-ФЗ "Об исполнительном производстве"

Дальнейший порядок действий и сроки пристава зависят от конкретной ситуации, поэтому рекомендую обратиться к юридическому консультанту для получения подробной консультации.