Нет копии решения по административному делу: что делать?
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3936553
Ответы юристов (1)
Рекомендуется обратиться в вышестоящий орган, контролирующий работу административного учреждения. Например, если дело рассматривалось в суде, можно обратиться в вышестоящий судебный орган. Если это административный орган исполнительной власти, то жалобу можно направить в орган, от которого данный административный орган зависит. Жалобы можно направить письменно с указанием подробной информации о дело, включая его номер и дату решения, а также доказательства того, что вы не получили копию решения. Важно сохранить копии всех отправленных документов и уведомлений для подтверждения факта обращения.
Для решения этой ситуации могут потребоваться следующие документы:
- Копия жалобы, направленной в прокуратуру и документов, подтверждающих ее отправку (например, квитанции о вручении);
- Копии всех корреспонденций и уведомлений, отправленных или полученных от административного учреждения;
- Форма заявления с указанием подробных сведений о деле, включая его номер и дату решения;
- Любые другие доказательства, подтверждающие факт не получения копии решения (например, переписка по электронной почте или квитанции о возврате почтового отправления).
Для решения данной ситуации применимы следующие статьи законодательства Российской Федерации:
- Статья 29.6 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, которая регулирует права потерпевшего в административном процессе;
- Статья 32.4 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, которая устанавливает процедуру ознакомления с материалами дела и получения копии решения.
Услуги юристов
Услуга поможет разобраться:
- на каких основаниях расторгнуть договор;
- как закончить сделку в одностороннем формате;
- какие документы нужно собрать для успешного закрытия договора.
Потребуется, если нужно:
- снизить процентную ставку;
- рефинансировать кредит;
- реструктуризировать задолженность.
Может понадобиться:
- если сотруднику не оплатили больничный;
- в случае частичной компенсации;
- когда сотрудник получил травму на работе;
- если затягиваются сроки компенсации.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы