Несправедливое медосвидетельствование: Я не была пьяна при остановке автомобиля

"Почему после остановки меня отправили на медосвидетельствование, хотя результаты тестирования не указывали на наличие алкогольного опьянения, а результаты мочи на наркотические препараты оказались отрицательными? Почему результаты крови и мочи на наличие алкоголя не были взяты? Почему в протоколе было указано, что зафиксировано видеорегистратором, хотя на записи не было движения? Почему меня заставляли написать, что я управляла автомобилем, хотя это не было правдой? Почему машину увезли на штрафстоянку, хотя в протоколе не было упоминания о том, что водитель была пьяна и не могла управлять автомобилем, если на момент остановки я не управляла автомобилем?"

| Гость, Москва
 

Ответы юристов (1)

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 2198 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

По данной ситуации возможно следует отметить, что сотрудники ДПС не представились, при общении у водительницы была запрошена предоставление документов, был назначен алкотест и было направление на медосвидетельствование по наличию запаха алкоголя. Медосвидетельствование было проведено, в нем не было обнаружено состояние алкогольного опьянения. Результат алкотеста с учетом допустимой погрешности находился в пределах допустимой нормы. Однако, имеется протокол о том, что водительница управляла автомобилем, в то время как она твердит обратное. С учетом вышеизложенного, требуется более конкретный анализ доказательной базы и возможно восстановление последовательности событий в целях принятия правильного решения в данном случае.

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 2198 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Для решения данного вопроса могут понадобиться следующие документы:

  1. Протокол о проверке на состояние алкогольного опьянения, составленный сотрудниками ДПС. В нем должны быть указаны все обстоятельства проверки, включая дату, время и место нахождения гражданина, результаты тестирования на алкоголь и наркотики, а также все действия сотрудников ДПС по данному случаю.

  2. Акт медицинского освидетельствования на состояние алкогольного опьянения, который должен содержать информацию о результатах осмотра и всех проведенных тестах и анализах.

  3. Документы, подтверждающие факт нахождения гражданина в момент проверки на месте нахождения ее автомобиля.

  4. Видеозаписи, если таковые имеются, на которых зафиксированы все действия сотрудников ДПС и гражданки.

  5. Документы, подтверждающие отсутствие правонарушений или состояния алкогольного опьянения у гражданки в тот момент, когда она по словам сотрудников ДПС находилась за рулем.

  6. Документы, подтверждающие факт того, что машина была задержана эвакуатором, в том числе, где и на какое время она была отправлена на штрафстоянку.

На основании представленных документов можно будет определить, были ли нарушены права гражданки в процессе проверки и задержания, а также определить действительно ли она находилась за рулем в момент проверки. Все это будет иметь значение при принятии решения по данному делу.

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 2198 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Статья 12.8 КоАП РФ - Управление транспортным средством в состоянии опьянения. Статья 27.12 КоАП РФ - Отказ в прохождении медицинского освидетельствования на состояние опьянения.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Проблема будет решена, если специалист:

  • проконсультирует, к какой ответственности можно привлечь неплательщика (гражданской, административной, уголовной);
  • поможет разобраться с поиском и сбором доказательств, для привлечения должника;
  • проконтролирует справедливость решения регулирующего дело органа. 

Поддержка специалиста поможет: 

  • в составлении ходатайства/иска.
  • обжаловать судебное решение;
  • получить грамотное юридическое сопровождение.

Эта услуга необходима в следующих случаях:

  • сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
  • руководство демонстрирует дискриминацию;
  • было выполнено незаконное увольнение и т.п.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы