Несоблюдение нормативов: только 2 бригады на скорой, правомерно ли и обжалование в прокуратуре

Персонал государственного лечебного учреждения имеет право на обеспечение нормальных условий труда и отдыха в соответствии с законодательством Российской Федерации. В случае несоблюдения установленного численного состава бригад и невыплаты доплат, сотрудники имеют право обратиться в прокуратуру за защитой своих трудовых прав. При обращении в прокуратуру, инспекция труда будет проводить проверку в отношении работодателя, исходя из результатов которой могут быть применены административные или дисциплинарные меры в отношении руководства учреждения. Возможно также обращение в суд с иском о возмещении ущерба, причиненного работникам в результате несоблюдения нормативов численности бригад и условий труда.

Для решения данного вопроса могут потребоваться следующие документы: трудовой договор, тарифная сетка, должностные инструкции, отчеты о численности персонала и его фактическом составе, акты проверки условий труда и отдыха, документы, подтверждающие отсутствие доплат за неукомплектованность бригад.

Применяемые статьи закона:
- Трудовой кодекс Российской Федерации, статьи 16, 90, 254, 355
- Федеральный закон от 28 декабря 2013 года № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда», статья 16