Необходимость печати военкомата в военном билете на работе: штрафы и ответы на вопросы

Согласно законодательству Российской Федерации, необходимость наличия печати в паспорте от военкомата возникает только при пересечении границы РФ гражданами мужского пола в возрасте от 18 до 27 лет, если у них имеется военный билет. Для работы на предприятии или прохождения проверки соответствия сотрудников должностным обязанностям достаточно наличия военного билета. Предприятие не вправе штрафовать сотрудника за отсутствие печати в паспорте от военкомата при наличии у него военного билета. Если предприятие настаивает на наличии печати в паспорте, несмотря на наличие военного билета, рекомендуется для урегулирования ситуации обратиться за консультацией к юристу.

Для решения данного вопроса необходимо обратиться к статье 66 Федерального закона от 31 мая 2002 года № 63-ФЗ "Об обязательном страховании в связи с временной нетрудоспособностью и в связи с материнством":

1. В соответствии с пунктом 2 статьи 66 данного закона работодатель вправе требовать от работника представления военного билета в случае, если это предусмотрено соответствующим регулирующим законом или нормативным актом.

2. В данном случае, требование работодателя имеет законную основу, так как требование представления военного билета с отметкой о регистрации в военкомате является нормативным актом, обеспечивающим подтверждение факта службы в армии.

3. Таким образом, работнику необходимо обратиться в военкомат для получения отметки о регистрации и представить паспорт с этой отметкой работодателю. В противном случае, работодатель может применить дисциплинарную ответственность к работнику и возложить на него финансовые санкции.

Обязанность иметь печать в паспорте от Военкомата, если военный билет был получен после 2010 года, определена ст. 2 Федерального закона от 24 апреля 2008 г. № 48-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе". Однако, в данном случае не уточняется, когда был получен военный билет, поэтому точно указать соответствующую статью невозможно.