Необходим военный билет для трудоустройства? Узнайте, как решить проблемы с военкоматом и получить свои данные!
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2455071
Ответы юристов (1)
В соответствии с законодательством Российской Федерации, каждый гражданин обязан иметь военный билет. Если у вас возникли проблемы с получением военного билета, вам следует обратиться в военкомат, обоснованно объяснить свою ситуацию и представить необходимые документы, подтверждающие ваше отсутствие в армии или службе или период пребывания в резерве. Если военкомат отказывается выдать вам военный билет или не может установить ваши данные, вы можете обратиться в суд для защиты своих прав и интересов. Однако, самоисчезновение и неявка по вызову военкомата могут повлиять на вашу репутацию и могут быть караемыми в соответствии с законодательством.
Для решения данного вопроса вам понадобятся следующие документы:
- Паспорт гражданина РФ;
- Свидетельство о рождении;
- Удостоверение личности предыдущего образца;
- Военный билет (если он был выдан ранее);
- Работодательские документы (договор о трудоустройстве, трудовая книжка и т.д.);
- Документы, подтверждающие отсутствие военного билета (например, справка из военкомата).
Для решения этой проблемы я рекомендую обратиться в военкомат с хорошим специалистом и обсудить все с ними. Сотрудники военкомата должны проверить вас на розыск, чтобы установить, почему ваши данные отсутствуют и выдали военный билет, в случае если вы должны быть призваны. Если они не смогут дать ответ или не захотят решить проблему, вам следует обратиться в судебные органы для защиты своих прав и интересов.
Ст. 33, 37, 38, 39, 40, 41 и 47 Федерального закона от 28 марта 1998 года № 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе".
Услуги юристов
Услуга поможет, если:
- правильно составить жалобу;
- собрать нужные документы для аргументации её справедливости;
- направить документы, не нарушая сроки и форму подачи.
Консультация поможет, если у депортируемого есть:
- близкие родственники – граждане РФ;
- необходимость в срочном лечении;
- статус студента вуза России.
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы