Негосударственное образование без стипендий: история родителей, борющихся за детские пособия
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3019879
Ответы юристов (1)
Положенные законодательством Российской Федерации пособия могут быть выплачены в случае наличия соответствующих оснований. В соответствии со статьей 255 Трудового кодекса РФ, женщина, учащаяся в образовательном учреждении независимо от формы собственности, имеет право на единовременное пособие по беременности и родам, а также на ежемесячное пособие по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет. Супруг молодой матери может получить отпуск по уходу за ребенком и соответствующее пособие. Если Васильевы имеют право на получение пособий согласно законодательству, то их отказ в выплате является незаконным и может быть оспорен в установленном порядке.
Для решения данного вопроса потребуются следующие документы:
- Свидетельство о рождении ребенка.
- Справка из негосударственного вуза, подтверждающая факт оплаты стоимости обучения.
- Документы, подтверждающие отсутствие стипендии у супругов.
- Справка о состоянии доходов и расходов семьи, подтверждающая отсутствие у них достаточных средств для содержания ребенка.
- Копия отказного решения о выплате пособий.
Кроме того, возможно потребуется некоторые другие документы или справки, в зависимости от требований социальных служб, осуществляющих выплату пособий. В случае отказа в выплате пособий, супруги Васильевы могут обратиться в суд с иском о взыскании пособий и возмещении морального вреда, вызванного отказом.
Статья 17. Определение мер социальной поддержки гражданам; Статья 18. Право на социальную поддержку; Статья 19. Формы и виды социальной поддержки; Статья 20. Назначение и выплата социальной поддержки;
Услуги юристов
Воспользовавшись услугой, получите:
- увеличенные шансы на получение средств;
- минимум усилий благодаря опытным специалистам;
- доступность консультации в любое время.
Услуга нужна, если:
- родитель не признает родства;
- родитель умер или пропал без вести;
- требуется взыскивать алименты на ребенка.
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы