Недействительные лицензии и отсутствие проверок: проблемы работы охранников

Наличие работников без лицензии является нарушением законодательства Российской Федерации. Согласно статье 11 Федерального закона от 22 августа 2004 года № 119-ФЗ «О лицензировании отдельных видов деятельности», выполнение охранных функций без лицензии запрещено. Также, отсутствие периодических проверок на соответствие требованиям законодательства является нарушением статьи 18 того же закона. Организации, привлекающие работников без лицензии и не проходящие проверки, могут быть привлечены к административной ответственности согласно статье 14.3 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях. В данной ситуации работники могут также иметь права на получение зарплаты и других социальных гарантий, предусмотренных Трудовым кодексом Российской Федерации. Отсутствие договоров на руках может быть нарушением статьи 67 Трудового кодекса Российской Федерации, где указано, что работодатель обязан оформить трудовой договор в письменной форме и передать его работнику. В случае нарушения прав работников, они могут обратиться в трудовую инспекцию или судебные органы для защиты своих интересов.

Для решения ранее созданного вопроса понадобятся следующие документы: лицензии на осуществление охранной деятельности, документы о проведении периодических проверок на соответствие законодательству, договоры между работниками и работодателем в письменной форме, а также любые другие документы, подтверждающие факты нарушений законодательства.

статья 11 Федерального закона от 22 августа 2004 года № 119-ФЗ «О лицензировании отдельных видов деятельности». статья 18 Федерального закона от 22 августа 2004 года № 119-ФЗ «О лицензировании отдельных видов деятельности». статья 14.3 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях. статья 67 Трудового кодекса Российской Федерации