Не произведен расчёт после увольнения

Здравствуйте. В соответствии с действующим трудовым законодательством выплата всех сумм, причитающихся работнику при увольнении, производится в день увольнения (ст. 140 ТК РФ). В Вашем случае выплата должна быть произведена 31 января. Кроме того, одновременно с причитающимися вам выплатами, работодатель обязан выдать на руки трудовую книжку с записью об увольнении. В случае удержания трудовой книжки оплата заработной платы производится работодателем до момента ее выдачи при условии того, что работник не мог устроится на иную работу. Вы вправе требовать с работодателя выплаты причитающихся при увольнении сумм, и обратиться за защитой своих нарушенных прав в суд с исковым заявлением о взыскании задолженности. Кроме того, в связи с нарушением работодателем положений трудового законодательства, Вы вправе обратиться в прокуратуру и/или государственную инспекцию труда с жалобой на действия (бездействия) работодателя. В последнем случае надзорные органы, кроме понуждения работодателя к выплате Вам причитающихся сумм, привлекут работодателя к ответственности (административной/уголовной) за просрочку выплаты заработной платы работнику.