Назначение наказания для мужчины с несколькими делами в полиции: как плюсовать наказание и учитывать смягчающие обстоятельства

У меня есть три дела в разных отделах полиции, два из них по статье 162.1 и одно по статье 162.3. Назначили первый суд по статье 162.1, но у меня возник вопрос о порядке назначения наказания по разным статьям и делам. Как будет плюсоваться наказание? Я пошел на сотрудничество со следствием, но у меня есть неработающая жена в декрете с малышом. Будет ли это смягчающим обстоятельством?

| Александр, Москва
Категория: Уголовное право
 

Ответы юристов (1)

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1880 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Суд назначает наказание в соответствии с тяжестью преступления, смягчающими и отягчающими обстоятельствами, исходя из конкретных обстоятельств каждого дела. Обычно, если в одном деле содержится несколько составов преступлений, то суд учитывает их в совокупности и назначает наказание по тяжести наиболее тяжкого состава преступления. В данном случае, если первый суд назначен по статье 162.1, это означает, что суд будет рассматривать дело по тяжести данного состава преступления и назначит наказание с учетом обстоятельств дела и личности обвиняемого.

При рассмотрении дела на основании трех разных статей, наказание назначается по каждой статье отдельно и затем складывается. При этом, наличие смягчающих обстоятельств, таких как сотрудничество с следствием и наличие несовершеннолетнего ребенка, может быть учтено при назначении наказания. Однако, окончательное решение о том, как именно учитывать данные обстоятельства, принимает суд, исходя из своей оценки конкретной ситуации.

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1880 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Для решения данного вопроса потребуется ознакомление с материалами каждого дела, а также с текущим законодательством в сфере уголовного права.

Что касается наказания, то его назначение производится по каждому делу в отдельности в соответствии с требованиями Уголовного кодекса Российской Федерации. При этом, плюсования наказания по разным статьям осуществляется только в случаях, предусмотренных законом, например, при совершении осужденным нескольких преступлений одновременно.

В отношении смягчающих обстоятельств, следует отметить, что каждое дело, а также личные обстоятельства подсудимого и его близких могут влиять на назначение наказания. Неработающая жена и нахождение в декретном отпуске, несомненно, могут быть учтены судом как смягчающие обстоятельства при назначении наказания в рамках каждого дела. Однако, окончательное решение принимает судья, и его решение зависит от обстоятельств каждого конкретного дела.

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1880 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Статьи, применимые для решения вопроса: - Статья 77 УК РФ (Основание для применения уголовного закона); - Статья 162.1 УК РФ (незаконный оборот наркотических средств); - Статья 162.3 УК РФ (производство, хранение, перевозка или реализация контрафактной продукции); - Статья 63 УК РФ (Очередность назначения наказания).

Очередность назначения наказаний по различным статьям определяется судом. Наказания плюсуются, если имеются основания, указанные в статье 69 УК РФ.

Неработающая жена с полугодовалым ребенком может быть учтена в качестве смягчающего обстоятельства при назначении наказания, но окончательное решение принимается судом на основании всех обстоятельств дела.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Услуга поможет, если:

  • правильно составить жалобу;
  • собрать нужные документы для аргументации её справедливости;
  • направить документы, не нарушая сроки и форму подачи.

Воспользовавшись услугой, получите:

  • увеличенные шансы на получение средств;
  • минимум усилий благодаря опытным специалистам;
  • доступность консультации в любое время. 

Эта услуга необходима в следующих случаях:

  • сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
  • руководство демонстрирует дискриминацию;
  • было выполнено незаконное увольнение и т.п.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы