Найм няни: как безопасно и правильно заключить договор без агентства

Для обезопасить ребенка от халатного отношения со стороны няни, необходимо составить договор о найме няни с определенными условиями. В договоре следует указать обязанности и ответственность няни, а также права и требования со стороны работодателя. Важно учесть следующие моменты:
1. Устанавливать четкое расписание работы няни и ее обязанности по уходу за ребенком, включая питание, сон и развлечения.
2. Определить возможные ситуации, в которых няня должна немедленно связаться с работодателем, например, при возникновении опасной ситуации для ребенка.
3. Указать, что няня обязана соблюдать все правила безопасности и нести личную ответственность за неприятности, происходящие по ее вине.
4. Запретить няне допускать ребенка к потенциально опасным предметам или действиям.
5. Включить положение о праве работодателя проводить проверку и контроль за выполнением обязанностей няни.
В случае несоблюдения условий договора, работодатель имеет право расторгнуть договор и привлечь няню к ответственности.

Для решения данного вопроса понадобится составление договора о найме няни. Также, при желании, можно составить дополнительные документы, такие как положение о правилах пребывания и взаимодействия с ребенком, письменное заявление о согласии на работу в качестве няни.

Статья 752 Гражданского кодекса РФ - Договор оказания услуг.
Статья 1064 Гражданского кодекса РФ - Ответственность по договору оказания услуг.
Статья 327 Трудового кодекса РФ - Ответственность работника.
Статья 328 Трудового кодекса РФ - Порядок прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным трудовым законодательством.