Нарушение закона: кража и судебный штраф. Видеоулики и возможное привлечение к ответственности

Ситуация, которую Вы описываете, может попадать под действие статей законодательства Российской Федерации о защите персональных данных или о защите чести и достоинства граждан. Если начальница отдела кадров распространила видео, содержащее персональные данные обвиняемого без его согласия или распространила ложные сведения об обвиняемом, она может быть привлечена к ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации. Однако, для более точного ответа необходимо проанализировать все обстоятельства дела, а также имеющуюся документацию и законодательство.

Для решения данного вопроса Вам может понадобиться следующая документация:

1. Решение суда, по которому был выплачен судебный штраф.
2. Доказательства того, что начальница отдела кадров рассылала видео материал уголовного дела всем Вашим сотрудникам, например, свидетельские показания сотрудников, которые получили видео, записи телефонных переговоров или корреспонденции, если они есть.
3. Доказательства того, что Вы засняли у одного из сотрудников, как начальница отдела кадров скинула видео, например, запись звука и/или видео на телефонном или звуковом носителе.

На основании этой документации Вам может быть предоставлена возможность обратиться в компетентные органы, либо к юристу, для принятия решения о возможных дальнейших действиях в данной ситуации, включая возможность привлечения Вашей начальницы к ответственности за распространение конфиденциальной информации.

Статья 137 Уголовного кодекса РФ (распространение материалов уголовного дела), статьи 23 и 24 Гражданского кодекса РФ (нарушение прав на изображение и на защиту чести и достоинства), статьи 5.5, 6.1 и 152.1 Трудового кодекса РФ (защита личных данных и конфиденциальность информации о работнике). Необходимо уточнить обстоятельства, чтобы определить конкретные статьи, применимые к данной ситуации.