Нарушение правил: что произойдет, если машинист управляет экскаватором без удостоверения и прав?

Добрый день! В данной ситуации решающим фактором является то, был ли машинист экскаватора-погрузчика официально уволен из организации после того, как лишился прав. Если он был официально уволен, работодатель должен был сообщить в ГИБДД об этом факте. Если машинист был уволен, работодатель надлежащим образом выполнил все требования закона, и предоставил необходимые документы о выплате ему заработной платы и увольнении, то штраф в размере 100 000 рублей за допуск к управлению транспортным средством, на которое не получено соответствующее удостоверение, могут быть обжалован в суде. Если же работодатель не выполнил всех требований закона, то обжалование постановления о штрафе может оказаться бесперспективным.

Для решения вопроса о возможности обжалования постановления о штрафе заказчику нужно предоставить следующие документы:

1. Копия постановления об административном правонарушении, вынесенного в отношении работодателя
2. Свидетельства о регистрации транспортного средства (экскаватора-погрузчика) в организации
3. Копия документа, подтверждающего тот факт, что машинист лишен прав (решение суда, либо запись в базе ГИБДД)
4. Копия трудового договора с машинистом
5. Документы, подтверждающие факт нахождения машиниста на территории управления организации в период лишения права на управление транспортным средством.

На основании представленной документации юрист сможет проанализировать с достаточной полнотой обстоятельства настоящего дела, оценить возможное наличие законных оснований для обжалования постановления о наложении на работодателя штрафа, и выработать соответствующую защитную стратегию.

Статья 12.5 КоАП РФ "Управление транспортным средством водителем, лишенным права управления транспортными средствами" и статья 27.12 КоАП РФ "Ответственность за допуск к управлению транспортным средством лица, лишенного права управления транспортными средствами".