Нарушение прав студентов: закрытие на ключ, ограничение свободы и доступа к туалету в колледже

Нет, работник колледжа не имеет права закрывать студентов на ключ в классе, это нарушает их права и может рассматриваться как ограничение свободы личности. Работники колледжа должны обеспечить безопасность и комфорт для всех студентов и следить за соблюдением правил поведения. В данном случае, студенты могут обратиться к администрации колледжа с жалобой на работника, который закрыл их в классе.

Для решения данного вопроса будут необходимы следующие документы:

1. Трудовой договор между работником колледжа и работодателем, который определяет права и обязанности работника;

2. Коллективный договор, если он заключен между работниками колледжа и работодателем, и в котором могут быть установлены дополнительные права и обязанности работников;

3. Положение о порядке обучения в колледже, которое может установить правила поведения студентов и работников колледжа;

4. Закон "О высшем и послевузовском профессиональном образовании", который устанавливает правила для образовательных организаций;

5. Кодекс об административных правонарушениях, если в процессе закрывания студентов на ключ были нарушены их права и свободы.

Статьи закона, которые могут применяться в данном случае, включают:

1) Статья 6.2 Трудового кодекса РФ "Права и обязанности работников при выполнении трудовых обязанностей";

2) Статья 118 Гражданского кодекса РФ "Возмещение вреда, причиненного вследствие нарушения гражданских прав";

3) Статья 293 Уголовного кодекса РФ "Хулиганство" (если закрытие студентов на ключ было совершено с нарушением общественного порядка).