Нарушение ПДД: пьяный водитель, протокол, авария возле дома
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3533271
Ответы юристов (1)
Согласно законодательству Российской Федерации, управление транспортным средством в состоянии алкогольного опьянения запрещено. В данном случае, если лицо управляло автомобилем в пьяном состоянии, оно может быть привлечено к административной ответственности. По результатам проверки сотрудник ГИБДД составляет протокол, в котором указывает на факт алкогольного опьянения и нарушение ПДД. Копия протокола должна быть передана водителю, но иногда в практике возникают случаи, когда сотрудники ГИБДД не вручают копию протокола непосредственно на месте, а отправляют ее в полицию или иное компетентное орган, где ее можно получить на следующий день или по истечении определенного срока.
В данном случае, поскольку автомобиль находился всего в 5 метрах от дома, возможно обратиться к моменту фактического управления и наличию угрозы дорожной безопасности. Это может помочь при защите интересов водителя при рассмотрении данного случая.
Для решения ранее созданного вопроса понадобятся следующие документы: - Паспорт или иной документ, удостоверяющий личность водителя; - Справка об административном нарушении, выданная сотрудником ГИБДД; - Иные документы, которые могут подтверждать факты или обстоятельства, имеющие значение для рассмотрения данного случая.
Статья 12.8 КоАП РФ - Управление транспортным средством в состоянии алкогольного опьянения; Статья 26.1 КоАП РФ - Нарушение правил дорожного движения; Статья 27.12 КоАП РФ - Несвоевременное представление документов, в том числе переводов, или иных материалов.
Услуги юристов
Услуга может помочь в следующем:
- подаче жалобы на военную врачебную комиссию;
- в восстановлении прав, если заключение было неправомерным;
- в получении компенсации и т.п.
В итоге получите:
- жилое помещение, предоставленное по решению суда;
- выплаты для улучшения жилищных условий;
- компенсацию не предоставленных ранее выплат и субсидий.
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы