Нарушение контракта: возможные последствия для контрактника и работодателя
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3529765
Ответы юристов (1)
Лихачёв ВасилийЕсли контрактник ослушался и не поехал в командировку, это может иметь различные последствия в зависимости от договорных отношений между сторонами. Если контрактник нарушил условия контракта, работодатель может применить соответствующие санкции, включая увольнение по инициативе работодателя. При этом, независимо от применяемых санкций, контрактник сохраняет обязанность компенсировать убытки, причиненные работодателю в результате своего противоправного действия. Возможны и другие правовые последствия в зависимости от случая и специфики контракта.
Для решения данного вопроса могут потребоваться следующие документы:
- Копия контракта или договора между сторонами
- Письма и корреспонденция между сторонами, связанные с условиями и сроками командировки
- Доказательства о том, что контрактник был ознакомлен с условиями командировки и его обязанностями в данной ситуации
Статьи 303-307 Трудового кодекса Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга может помочь в следующих направлениях:
- собрать документы, которые будут полезны;
- разобраться в какую инстанцию обращаться;
- разъяснить ход процедуры.
Помогает, если страховики:
- отказываются компенсировать ущерб;
- выплачивают компенсацию не регулярно;
- уменьшают сумму выплат и т.п.
Услуга может помочь:
- если родители сами определяют, где будет жить ребенок;
- когда решение принимает суд;
- если в деле участвуют органы опеки.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы