Нанесение тяжких телесных повреждений: Закрытие уголовного дела со сменой формулировки статьи и перспективой переквалификации

Без информации об окончательном решении суда по данному делу трудно дать однозначный ответ. Однако, если дело закрыто в связи с примирением сторон, это может означать, что виновник преступления был помилован или амнистирован, и следовательно, статья 264.1 не может быть переквалифицирована. Если увольнение было связано с наличием данной статьи в деле и оно повлияло на решение работодателя об увольнении, то возможно обратиться в суд или трудовую инспекцию для защиты своих прав и надлежащей компенсации за увольнение.

Для решения данного вопроса необходимо обратиться к юристу, который подробно изучит дело нарушения, в котором вы были обвинены и в результате которого вы потеряли работу, и определить, существует ли возможность изменения статьи или формулировки обвинения. Необходимо подготовить соответствующие документы, такие как копии решения суда, документы о примирении сторон, трудовую книжку, свидетельства о повреждениях и другие документы, которые могут помочь решить данный вопрос. Ориентировочно, для переквалификации статьи или формулировки обвинения может потребоваться обращение в суд для изменения решения.

Статьи, применимые для рассмотрения данного вопроса: - статья 264 п.1 Уголовного кодекса Российской Федерации (Нанесение тяжкого вреда здоровью) - статья 81 Трудового кодекса Российской Федерации (Основания и порядок прекращения трудового договора по инициативе работодателя)