Наложение ареста на пенсию: основание судебный приказ и вопрос участия пристава

Нужно ли участвие пристава при наложении ареста на пенсию, и в каких случаях можно применять судебный приказ в качестве основания для наложения ареста?

| Макар, Москва
Категория: Без категории
 

Ответы юристов (1)

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 2013 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Пенсия может быть арестована по судебному приказу только с участием пристава. В соответствии с законодательством Российской Федерации, арест пенсии может быть наложен только на основании исполнительного документа, выданного исполнительным органом. В данном случае, исполнительный орган будет выступать приставом.

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 2013 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Для решения данного вопроса могут потребоваться следующие документы: 1. Судебный приказ об аресте пенсии; 2. Исполнительный документ, выданный приставом.

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 2013 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Статьи законодательства Российской Федерации, применимые для решения данного вопроса, могут включать: 1. Статья 46 Федерального закона от 02.10.2007 г. № 229-ФЗ «Об исполнительном производстве»; 2. Статья 23 Федерального закона от 19.05.1995 г. № 81-ФЗ «О государственных пенсиях в Российской Федерации».

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Эта услуга необходима в следующих случаях:

  • сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
  • руководство демонстрирует дискриминацию;
  • было выполнено незаконное увольнение и т.п.

Воспользовавшись услугой, можете рассчитывать на:

  • поддержку юристов с высокой квалификацией;
  • помощь в любых категориях дела;
  • гарантию в соблюдении процедуры и процессуальных сроков оспаривания.

Может понадобиться:

  • если сотруднику не оплатили больничный;
  • в случае частичной компенсации;
  • когда сотрудник получил травму на работе;
  • если затягиваются сроки компенсации. 

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы