Наказание за статью 228 ч. 2: 3,5 года общего режима и отработка труда - возможно ли УДО?

Согласно статье 76 Уголовно-исполнительного кодекса Российской Федерации, осужденный, отбывающий наказание в виде лишения свободы, может быть предоставлен условно-досрочное освобождение при условии отбывания более половины срока наказания и исправной поведения в исправительном учреждении. На основании этого, если осужденный будет исполнять свое наказание исправно и без нарушения установленных правил, то он сможет быть условно-досрочно освобожден после отбытия 1 года, 10 месяцев и 15 дней лишения свободы. Однако, следует обратить внимание, что возможность предоставления условно-досрочного освобождения должна быть подтверждена судом.

Для решения вопроса по данному делу понадобится обращение к адвокату, который сможет подготовить и подать следующие документы в суд:

1. Жалоба на приговор.
2. Заявление об условно-досрочном освобождении (УДО).
3. Другие документы, которые могут потребоваться при рассмотрении данного дела в суде: характеристики, подтверждающие социальную значимость осужденного, подтверждение наличия работодателя, медицинские справки.

После подачи документов суд будет рассматривать данное дело и принимать решение о возможности условно-досрочного освобождения осужденного. Однако, учтите, что в данном случае осужденному было назначено реальное наказание свыше трех лет, а значит, он сможет рассчитывать на получение УДО только после отбытия тридцати месяцев лишения свободы с учетом всех надбавок, установленных законодательством.

Статья 228 часть 2 УК РФ. Другие статьи, применимые к данной ситуации, могут зависеть от конкретных обстоятельств дела и требуют дополнительной информации для определения. Относительно вопроса о подаче на условно-досрочное освобождение также необходимо учесть ряд условий и требований, которые не были указаны в вопросе и могут повлиять на ответ.