Наказание в военной службе: строгий выговор и увольнение проводного

В соответствии с законодательством Российской Федерации, военнослужащий может быть уволен по различным основаниям, включая получение строгого выговора. Однако, для принятия решения об увольнении проводного необходимо провести предусмотренные законом процедуры и соблюсти установленные требования. Командир части должен составить должностную записку на увольнение проводного и представить ее вышестоящему командиру. При этом, командир части должен обосновать причины увольнения и предоставить соответствующие документы, подтверждающие нарушение проводным служебной дисциплины.

Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы: должностная записка на увольнение проводного, документы, подтверждающие получение строгого выговора, и другие документы, связанные с нарушением служебной дисциплины проводным.

Статьи закона, применимые для решения данного вопроса, включают статьи 46, 47, 155 и 156 Федерального закона 'О статусе военнослужащих'.