Нахожусь на больничном после операции. Нужно ли подавать документы на инвалидность после 120 дней?

Я прошел онкологическую операцию и сейчас нахожусь на больничном 100 дней. Мне сказали, что после 120 дней я должен подать документы на инвалидность, иначе мне не будут оплачивать больничный. Это правда?

| Георгий, Москва
Категория: Без категории
 

Ответы юристов (1)

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1968 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Да, это правда. Согласно законодательству Российской Федерации, граждане, которые находятся на больничном листе более 120 дней, обязаны подать документы на признание инвалидом. Если вы не подадите такие документы, то после 120-дневного периода ваш больничный может быть прекращен и вы можете быть переведены на другие виды социальной поддержки.

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1968 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Для подачи документов на инвалидность вам понадобятся: 1) медицинское свидетельство о состоянии здоровья, выданное медицинским учреждением; 2) исследования, позволяющие определить ваше состояние здоровья и степень ограничений; 3) справка о доходах и трудовой деятельности.

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1968 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Статья 17 Федерального закона от 24.11.1995 № 181-ФЗ 'О социальной защите инвалидов в Российской Федерации'

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Потребуется, если нужно:

  • снизить процентную ставку;
  • рефинансировать кредит;
  • реструктуризировать задолженность. 

Юридическая поддержка потребуется:

  • в случае наличия общих несовершеннолетних детей;
  • если один из супругов не дает разрешения на развод;
  • нужно разделить общенажитое имущество.

Эта услуга необходима в следующих случаях:

  • сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
  • руководство демонстрирует дискриминацию;
  • было выполнено незаконное увольнение и т.п.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы