Награды и достижения работника ОАО РЖД: Почетный знак, 30 лет безупречной работы и статус ветерана труда

Для установления прав на льготы, предоставляемые ветеранам труда, необходимо ознакомиться с соответствующим законодательством Российской Федерации. Согласно Федеральному закону от 08.01.1998 N 7-ФЗ "О ветеранах", ветеран труда – это гражданин, имеющий стаж работы не менее 25 лет в предприятиях, учреждениях и организациях, независимо от организационно-правовых форм или форм собственности, а также в органах государственной власти, органах местного самоуправления и на производственных участках грузоперевозочных организаций, удаленных от места своего жительства на расстоянии более 50 км, или выполнявший трудовые обязанности в Зоне Чернобыля в период с 26 апреля 1986 г. по 31 декабря 1987 г., а также иными законами РФ. Следовательно, для ответа на поставленный вопрос необходимо уточнить дополнительную информацию о стаже работы в ОАО РЖД и его даты начала и окончания.

Для решения данного вопроса необходима информация о том, какой статус имеет знак Почетный железнодорожник ОАО РЖД и знак 30 лет безупречной работы в ОАО РЖД в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Однако в целом, для установления статуса ветерана труда в Российской Федерации необходимо иметь документы, подтверждающие стаж работы и соответствующие законодательным требованиям. Такими документами могут быть трудовая книжка, выписка из трудовой книжки, договоры о труде и т.д.

С учетом того, что в данном вопросе речь идет о работе в ОАО РЖД и получении соответствующих знаков, рекомендуется обратиться в службу кадров данной организации для получения подробной консультации и установления статуса ветерана труда.

Такой вопрос не имеет однозначного ответа, поскольку он не очень точно сформулирован и не описывает контекст конкретной ситуации. Если мы говорим о статусе "ветерана труда" и возможности его получения, то возможными статьями, которые можно использовать для ответа на этот вопрос, могут быть:

• Федеральный закон от 19 апреля 1991 года № 103-ФЗ "О праздниках и памятных датах";
• Постановление Правительства РФ от 15 июня 2006 года № 358 "О статусе ветерана труда";
• Федеральный закон от 24 июля 1998 года № 125-ФЗ "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации";
• Трудовой кодекс РФ.

Однако, напоминаю, что без более точной формулировки вопроса, ответ на данный вопрос может быть неполным или некорректным.