Надбавка к пенсии для пенсионера-инвалида после увольнения

Я пенсионер-инвалид, работаю официально по трудовому договору. Если я уволюсь в конце декабря 2022 года, получу ли я надбавку к пенсии в январе следующего года?

| Павел, Москва
Категория: Без категории
 

Ответы юристов (1)

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1879 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Согласно Закону Российской Федерации о пенсионном обеспечении, если Вы являетесь пенсионером-инвалидом и работаете официально, то при увольнении Вам будет выплачена надбавка к пенсии в январе следующего года. Надбавка составит 30% от среднего заработка, полученного за последние 24 месяца работы. Однако, стоит отметить, что для получения надбавки необходимо предоставить соответствующие документы, подтверждающие Ваш трудовой стаж и доходы.

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1879 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Для получения надбавки к пенсии после увольнения Вы должны предоставить следующие документы: 1) трудовую книжку с отметками о работе и заработке за последние 24 месяца; 2) свидетельство о пенсии и инвалидности; 3) паспорт гражданина Российской Федерации.

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1879 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Статья 17 Закона Российской Федерации о пенсионном обеспечении

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Услуга поможет:

  • правильно составить коллективный иск;
  • выбрать инстанцию, куда его направлять;
  • собрать базу доказательств, чтобы иск удовлетворили. 

Услуга может помочь в следующих случаях:

  • если долг вымогают после окончания срока исковой давности;
  • угрожают физическим вредом;
  • если на коллекторскую компанию нужно подать иск в суд.

Может понадобиться:

  • если сотруднику не оплатили больничный;
  • в случае частичной компенсации;
  • когда сотрудник получил травму на работе;
  • если затягиваются сроки компенсации. 

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы