Начисление минимальной пенсии: причины и формула расчета

Для начисления пенсии необходимо иметь стаж, достаточный для присвоения пенсионного страхового номера и сумму начисленного пенсионного процента, определяемую исходя из заработной платы за период трудовой деятельности и соответствующих выплат. В данном случае, вероятно, пенсия была начислена в соответствии с действующими нормами законодательства Российской Федерации, учитывая стаж и заработную плату установленных периодов, указанных в запросе.

Для решения данного вопроса, понадобятся следующие документы:

1. Трудовая книжка, подтверждающая общий трудовой стаж;
2. Документы, подтверждающие заработок (договоры, расчетные листы, выписки из банка и т.д.), за период с 1986 г. по 1990 г.;
3. Решение о назначении пенсии или письменное обращение в органы социальной защиты населения с просьбой объяснить причину начисления минимальной пенсии.

Изучив предоставленные документы и проведя необходимые расчеты, специалист сможет определить правильность начисления пенсии и дать обоснованный ответ.

Статьи, применимые для решения данного вопроса, могут зависеть от конкретной ситуации и контекста. Но в целом, решение об установлении размера пенсии осуществляется в соответствии со статьями 17, 18 и 19 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации". В частности, статья 17 устанавливает общие правила определения размера трудовой пенсии, которые включают в себя учет страхового стажа и среднего заработка. Статья 18 регулирует процедуру учета страхового стажа, а статья 19 содержит нормы об учете заработка при определении размера пенсии.