Начальник, поцелуй и любовное признание: правовые последствия и возможности жертвы (1993)

Какие действия начальника могут попадать под статью о сексуальном домогательстве, учитывая описание ситуации, где начальник привлек меня к поцелую и признался в любви, а также ущерб, причиненный мне в следующем году, и письменное признание начальника в умышленном совершении действий, и есть ли возможность подать заявление в полицию на действия начальника в 1993 году?

| Андрей, Москва
Категория: Уголовное право
 

Ответы юристов (1)

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 2013 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

  1. Действия такого рода могут попадать под действие статьи 119.1 УК РФ "Сексуальное домогательство", которая устанавливает уголовную ответственность за применение физической силы, угрозы применения насилия либо использование положения руководителя для совершения сексуальных домогательств в отношении подчиненного.
  2. В соответствии со статьей 24 УПК РФ срок исковой давности преступлений, предусмотренных уголовным законом, не истекает. Таким образом, вы можете подать заявление в полицию на действия бывшего начальника в 1993 году, если считаете, что у вас есть достаточно информации для возбуждения уголовного дела. Для этого вам нужно обратиться в полицию и составить заявление о преступлении в соответствии с требованиями статьи 144 УПК РФ.

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 2013 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

  1. В соответствии со статьей 131.1 Уголовного кодекса РФ, под сексуальным домогательством понимаются действия сексуального характера, совершенные в отношении другого лица без его согласия и выражающиеся в неоднократном характере. В описанном случае привлечение к поцелую без согласия является нарушением прав и может быть квалифицировано как сексуальное домогательство, особенно учитывая то, что были нарушены личные границы жертвы.

  2. В рамках действующего законодательства РФ, срок давности по делам о сексуальных преступлениях и домогательствах составляет двадцать лет. Однако, данный срок давности отсчитывается с момента достижения потерпевшим 18 лет. Следовательно, после истечения срока давности, возбуждение уголовного дела невозможно.

Тем не менее, потерпевшая может обратиться в суд с иском о возмещении морального и материального ущерба, причиненного ей бывшим начальником. Для этого необходимо собрать доказательства причиненного ущерба, в том числе указанное письменное признание, а также свидетельские показания заместителя начальника, который был свидетелем инцидента.

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 2013 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

  1. Действия бывшего начальника могут быть квалифицированы как сексуальное домогательство в соответствии со статьей 131 Уголовного кодекса РФ.
  2. Уголовно-процессуальный кодекс РФ устанавливает, что преследование уголовных дел находится под действием давности. В соответствии со статьей 78 Уголовно-процессуального кодекса РФ, давность наступает после истечения определенного срока. В зависимости от квалификации действий, установленной в статье Уголовного кодекса РФ, срок давности может колебаться от 6 месяцев до 15 лет. В данном случае, учитывая, что произошедшее имело место в 1993 году, возможность привлечения бывшего начальника к уголовной ответственности, скорее всего, истекла, и в заявлении в полицию не будет смысла. Jedan

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Помощь позволит добиться следующего:

  • возмещения долгов по алиментам;
  • привлечения к ответственности злостного неплательщика;
  • продления срока оплаты после 18 лет (если речь о нетрудоспособном лице).

Эта услуга необходима в следующих случаях:

  • сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
  • руководство демонстрирует дискриминацию;
  • было выполнено незаконное увольнение и т.п.

Поддержка специалиста поможет: 

  • в составлении ходатайства/иска.
  • обжаловать судебное решение;
  • получить грамотное юридическое сопровождение.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы