Муж с ранением отправлен в часть без ВВК - законно ли это решение?
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2520690
Ответы юристов (1)
Законодательство Российской Федерации предусматривает обязательное прохождение военно-врачебной комиссии (ВВК) при наличии ранения, осколочного или пулевого ранения, контузии и других повреждений здоровья, полученных при прохождении военной службы. Если муж проходил лечение в госпитале после ранения, ему должны были назначить ВВК, а решение о его состоянии здоровья после этого должно было быть записано в соответствующем документе.
В случае, если часть обязала проходить ВВК, то это является необходимой процедурой для установления состояния здоровья и дальнейшего трудоустройства мужа в соответствии с его состоянием здоровья. Если муж был отправлен обратно в распределительный центр без прохождения ВВК, то такое решение может быть незаконным. Поэтому, ситуация требует дополнительного изучения и рассмотрения вопроса юристом, осведомленным в данной области права.
Для решения данного вопроса можно запросить следующие документы:
- Медицинскую документацию, подтверждающую факт ранения и прохождение лечения в госпитале.
- Указы командования части о переводе мужа в распределительный центр и необходимости прохождения ВВК.
- Заключение ВВК, если оно было проведено.
- Нормативно-правовые акты, регулирующие порядок проведения ВВК и перевода военнослужащих в другие подразделения.
- Другие документы, которые могут иметь отношение к данному вопросу.
На основании предоставленных документов можно будет сделать вывод о законности действий, связанных с прохождением ВВК и переводом в распределительный центр. Если выявятся нарушения, то можно будет обратиться в компетентные органы для защиты своих прав и интересов.
Статья 57 Федерального закона от 24.11.1995 № 181-ФЗ "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации", статья 41 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, статья 78 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях.
Услуги юристов
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Опыт юристов поможет:
- разобраться в заключении (законны ли основания для отказа);
- грамотно составить жалобу, если основания незаконны;
- составить судебный иск, если не удалось урегулировать в досудебном порядке.
Помощь потребуется, чтобы:
- убедиться в отсутствии судовых претензий на предмет сделки;
- уточнить, нет ли исполнительного производства против другого участника сделки.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы